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研究发现非二元天文学家需要其领域的更好支持

哈勃望远镜的马赛克在猴子头星云的一小部分(也称为NGC 2174和Sharpless Sh2-252)中揭示了一系列由气体和尘埃组成的雕刻结。星云是一个恒星形成区域,拥有暗淡的尘埃云,映衬着发光的气体。
哈勃望远镜的马赛克在猴子头星云的一小部分(也称为NGC 2174和Sharpless Sh2-252)中揭示了一系列由气体和尘埃组成的雕刻结。星云是一个恒星形成区域,拥有暗淡的尘埃云,映衬着发光的气体。
图片:©NASA / ESA /哈勃遗产团队(STScI / AURA))

性别平等 天文学 不以男性/女性性别二进制结尾。 

一项研究 由非二元天体物理学家凯特琳·拉斯穆森(Kaitlin Rasmussen)领导的研究人员研究了天文学中的性别平等,以及哪些方法可以解决遗漏的问题,或对不适合二元男性或女性性别身份的研究人员产生负面影响。 

这项研究于2019年发布,灵感来自天文学家进行的调查,他们调查了天文学中的性别平等。正如他们在研究中指出的,他们和该领域的其他人注意到,有关天文学中性别平等的许多论文是由天文学家而不是性别研究专家领导的,拉斯穆森在最近的一次采访中告诉Space.com。 。 “只有男人和女人在一起,有时甚至没有提到二元论者,或者将其作为脚注。”

有关: 天文学上的有色女人面临更大程度的歧视,骚扰

拉斯穆森说,虽然其他研究并未充分纳入非二元科学家,但多年来有许多研究研究了航天领域的问题,并开发了可用于改善这些边缘化少数群体人民生活的方法在该部门工作的团体。 之前的学习 研究还表明,属于性别和性别少数群体的人们在天文学和行星科学领域面临的骚扰和攻击风险增加。 

“我很荣幸得到怀特,而且我是男性演讲者。”前美国宇航局实习生V·韦格曼(V Wegman)在美国宇航局Langley研究中心完成了两次实习,随后在该机构进行了第三次实习,并且还曾在该机构工作过。 - 天文空间站.com告诉宾夕法尼亚州匹兹堡卡内基科学中心,但他们并未参与这些研究。但是,当他们以非二进制形式出现时,他们分享道:“我真的可以和我的同学们一起受到强烈的歧视……我不可能完成实验,因为他们只是从不让我参加。”这种歧视甚至导致韦格曼离开了他们在NASA的最后一次实习。

拉斯穆森告诉Space.com,研究人员希望通过这份新论文来更深入地研究非二元人群在性别方面的差异,例如“谁在获得博士后职位,谁在任职”。他们希望通过做出改变(包括从事这些研究的人员),可以改善该领域,以便更好,更有效地支持其非二元成员。 

拉斯穆森说:“具有非二元身份的事情是,越来越多的人意识到他们不属于男性或女性类别,”他补充说,非二元人口越多,将有更多的人在该领域内没有得到公平对待。 

做出改变

在研究中,研究人员针对该领域可以改变以更好地支持其非二元成员的方式提出了许多建议。这些建议的更改包括对方法的更改,尤其是在收集和报告性别数据方面。 

该研究还建议,性别数据绝不应在收集数据的背景之外共享,并且隐私仍然是此类数据的重要考虑因素。该小组还建议,尽管机构改革“超出了本文的范围”,但要真正实现性别平等,机构必须采用“比以往的平等举措更为复杂的性别模式”。

此外,他们指出,人们的性别通常是根据外在特征(例如姓名或生理特征)来推测的。但是,他们强调,做出这样的假设“不可避免地具有歧视性”。 

“特别是对于非二进制人,这里根本没有可以接受的结果:我们要么被错误地归类为二进制性别,要么被认为是无法分类和丢弃的。虽然这听起来很琐碎,但性别不正确和擦除的经历对非二进制人具有非常真实的心理和职业后果,跨性别和性别不合格的人,” 作者写道 在本文中。 

作者补充说:“我们的最终建议,也许是最重要的建议,是听取意见。环顾您的社区,看看谁是最边缘化,最脆弱的成员,并确保他们的声音不仅包含在平等对话中,还被优先考虑包容性-听到并重视他们的需求和想法。”

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